Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10831 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Любовь
Россия
Сокращение рабочей ставки до 0,8.
Сегодня на работе в детском саду предупредили, что нам, воспитателям логопедических групп, сократят рабочее время до ставки 0,8. Т.е. мы полную ставку, 5 часов работать не будем, соответственно получать зарплату, а только 4 часа. Мы так понимаем, это происходит для экономии бюджета. Хотелось бы знать, обязан ли работодатель предоставить нам полную рабочую ставку, если никаких сокращений по штату нет? Законно ли это, И повлияет ли на нашу будущую пенсию
Ответы юристов
Ответов пока нет
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10831 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Изменение должностных обязанностей после выхода из отпуска по уходу за ребенком
Водитель на служебном авто междугородних перевозок.
Как должны оплачивать рабочий день работнику на вахте если нет работы?
Если не выйду на отработку могут ли засчитать за прогул и уволить по статье?
Не выдали трудовую книжку - на какую компенсацию могу рассчитывать?
Могу ли я уволиться без отработки, если являюсь одинокой мамой?
Может ли сотрудник уволиться по уходу за ребенком до 14 лет без 2-х недельной отработки?
В трудовой не написали № приказа об увольнении и дату на основании которого был уволен