Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10853 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Разрешение на работу по совместительству.
Добрый день.
Подскажите пожалуйста, обязан ли работник информировать работодателя о работе по совместительству (у другого работодателя), если он не подпадает под категорию лиц, работа которых по совместительству запрещена ст.282 ТК. А так же интересует, может ли работодатель запретить работнику трудоустройство по совместительству у другого работодателя.
Заранее благодарен.
Подскажите пожалуйста, обязан ли работник информировать работодателя о работе по совместительству (у другого работодателя), если он не подпадает под категорию лиц, работа которых по совместительству запрещена ст.282 ТК. А так же интересует, может ли работодатель запретить работнику трудоустройство по совместительству у другого работодателя.
Заранее благодарен.
Ответы юристов

запретить совместительство работодатель не может -про согласование -законом это не прописано но желательно предупредить
По смыслу ст. 282 ТК РФ время основной работы и время работы по совместительству пересекаться не должны, трудовое законодательство не обязывает совместителя предоставлять работодателю ни при приеме на работу, ни в дальнейшем сведения о режиме работы по основному месту работы. Не предусматривает законодательство и права работодателя требовать такую информацию и запрещать совместительство .
По смыслу ст. 282 ТК РФ время основной работы и время работы по совместительству пересекаться не должны, трудовое законодательство не обязывает совместителя предоставлять работодателю ни при приеме на работу, ни в дальнейшем сведения о режиме работы по основному месту работы. Не предусматривает законодательство и права работодателя требовать такую информацию и запрещать совместительство .

Здравствуйте!
Работодатель запретить Вам этого не может и информировать его о работе по совместительству Вы не обязаны, так как данная работа выполняется вами в свободное от основной работы время.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10853 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
На какие полярные процентные надбавки к з/п я могу рассчитывать
Заключение срочного трудового договора с работниками
Проф заболевание, инвалид 3 группы - какова продолжительность рабочего дня?
Имеет ли право работодатель отправить работника учиться на другую специальность без согласия работника?
Какая сумма должна быть выплачена если увольняешься по собственному желанию?
Восстановление записи в трудовой книжке - что делать если на работе отказывают?
Может ли муж пойти в отпуск по уходу за ребенком если жена не работает?
Не официальное трудоустройство - могу ли попросить написать мне характеристику?
Полезные статьи
Стоимость прохождения медосмотра на работу. Сколько стоит?
Может ли работник вернуть потраченные средства?
Отчетные документы для командировочных
Трудовой договор с инвалидом - юридические особенности
Еще статьи