Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса - Аноним
                                    Россия
                                                О предоставлении сведений о работниках в военное учреждение
                                                            Доброго времени суток! В коммерческую организацию (наша организация гражданская) поступил запрос из военного учреждения о предоставлении сведений о работниках организации (воинское звание, фио, должность, дата рождения, фио члена семьи, адрес проживания, контактные телефоны). Мы  отказали в предоставлении данной информации, т.к. руководствовались ч.8. ст.14 ФЗ "О персональных данных " и ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности". Правы ли мы.                
                                Ответы юристов
 
		
											 
								
									А что за военное учреждение? Если это военно-учетный стол, то в соответствии с Федеральным законом «Об обороне» от 31.05.1996 № 61-ФЗ (пп. 6 п. 1 ст. 8) все организации должны вести воинский учет. А именно, подавать сведения (списки) о движении граждан, пребывающих в запасе, проводить сверки и т.д. В одном кратком ответе все даже не напишешь. Но если правильно организовать работу по воинскому учету в организации правильно, нет ничего сложного.
Удачи. Обращайтесь.
 
 
								
									Здравствуйте, уважаемый Аноним!
На мой взгляд Вы отказали правомерно, так как слишком много просят указать сведений. А особенно настораживает запрос Ф.И.О. каждого члена семьи, адреса проживания, контактных телефонов.
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Перевод на минимальную зарплату.
                                                                        Будут ли учитываться выплаты по 0,5 ставки при расчете декретных?
                                                                    Как спастись от беспредела работодателей? Не платят, не отдают трудовую, подделали подпись
                                                                Работающий пенсионер - можно ли ему работать по суткам?
                                                                Материальная ответственность: руководство требует оплатить долг за поломку автомобиля
                                                                Обязана ли я предупредить нового работодателя о том, что я беременна?
                                                                Сроки выплаты компенсации при увольнении по сокращению пункт 2 ст. 81 ТК Рф
                                                                Очередной отпуск после выхода с отпуска по уходу за ребенком
                                                     
		 
                        