Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10880 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Анна
Россия
Лишение полноценного обеденного перерыва - нарушение трудового кодекса?
Добрый день! Является ли нарушением трудового кодекса лишение полноценного обеденного перерыва? Со слов руководства, у нас "плавающий" обеденный перерыв, так как идет постоянный поток клиентов и сорвать с обеда и принять клиента является нормой для нашей организации, хотя в трудовом договоре прописано, что обеденный перерыв с 13:00 до 14:00. Это законно?
Ответы юристов
Ответов пока нет
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10880 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Продолжительность смены составляет 12 часов, а в расчетном листе 8 часов - законен ли расчет?
Какие сертификаты являются документом, подтверждающим повышение квалификации?
Правило начисления пособий по беременности и родам если был в декретном отпуске по уходу за внуком
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - возможно ли сделать перерасчет?
Увольнение по соглашению сторон на стадии банкротства предприятия
Могу ли я по окончанию сессии уволиться с работы не выходя на отработку?
Правильно ли я рассчитала декретное пособие?
Устроился на работу, договор не заключают, учебу откладывают, не платят заработную плату
Полезные статьи
Работа во время больничного
Спокойно поболеть могут позволить себе немногие
Первичные профсоюзные организации
Как работникам защитить свои права
Трудовое право в Швейцарии: что нужно знать? Часть II
Еще статьи