Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10880 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Казахстан
Материальная ответственность: можно ли привлечь работника, если нет трудового договора?
Можно ли привлечь к ответственности работника, если нет трудового договора и прочих документов?
Ответы юристов
Аноним привлечь работника к материальной ответственности без официального заключения трудового договора нельзя, потому что нет соглашения сторон т.е работника и работодателя на трудовые отношения. Удачи вам
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10880 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Как вернуть заработанные деньги при увольнении, если работал неофициально?
Вылезла недостача, работаю не официально, имеет хозяин права взыскать с меня?
Отпуск на время практики
Вручено уведомление о сокращении. Мне и коллегам задерживают з/п более одного месяца
Увольнение по соглашению сторон: какие документы сразу запросить вместе с трудовой?
Работаю в банке по срочному договору, могут ли меня уволить из-за беременности?
Оплата больничного при производственной травме
установление работнику инвалиду 0,5 ставки
Полезные статьи
Стоимость прохождения медосмотра на работу. Сколько стоит?
Может ли работник вернуть потраченные средства?
Испытательный срок на работе, при трудоустройстве
Нарушение трудового договора работодателем
Еще статьи