Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10893 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Казахстан
Материальная ответственность: можно ли привлечь работника, если нет трудового договора?
Можно ли привлечь к ответственности работника, если нет трудового договора и прочих документов?
Ответы юристов
Аноним привлечь работника к материальной ответственности без официального заключения трудового договора нельзя, потому что нет соглашения сторон т.е работника и работодателя на трудовые отношения. Удачи вам
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10893 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Руководителя лишили премии, так как организацией не получены наши отчеты. Как оформить возражения на лишение премии?
Сократили и подали в суд на полное возмещение ущерба
Отпуск на время практики
Вручено уведомление о сокращении. Мне и коллегам задерживают з/п более одного месяца
Увольнение по соглашению сторон: какие документы сразу запросить вместе с трудовой?
Работаю в банке по срочному договору, могут ли меня уволить из-за беременности?
Оплата больничного при производственной травме
установление работнику инвалиду 0,5 ставки
Полезные статьи
Как написать жалобу в прокуратуру на работодателя
Правила внутреннего трудового распорядка. Образец
Трудовое соглашение о продлении трудового договора с работником
Как заключить с работником соглашение о продлении трудового договора
Еще статьи