Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса -                                 Алина
                                
                                
                                    Россия
                                                Уволиться по собственному желанию или работать на полставки: что выбрать?
                                                            25-го числа у меня заканчивается отпуск по уходу до полутора лет. Думала выйти работать на полставки. Работодатель не был против. Сегодня предложили мне денежную компенсацию (две зарплаты + отпускные неиспользованные) за заявление по собственному. Понимаю, что уволить не могут. И полставки мои их не устраивают. И на полную выйти не могу. Как быть? Отстаивать свои полставки, или поторговаться?                
                                
                
                
                
Ответы юристов
 
		
											 
								
									Добрый день!
Уважаемая, Алина! этот вопрос на самом деле не к юристам, а к вам! Уволить вас права не имеют...но вы можете написать сами заявление! тут вам решать самой! либо Вы продолжите работать, либо воспользуетесь данным предложением!! счастливо и удачи!
 
								
									Не рекомендую увольняться, потому что сами понимаете что в стране твориться, с работой туго, а у вас еще положение мамочки с маленьким ребенком, врядли что вас кто-то возьмет на работу. Но если вдруг придется увольняться, то для оплаты двух зарплат надо увольняться не "по собственному желанию", а "по соглашению сторон"
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Уволят ли беременную временную сотрудницу при выходе основного сотрудника? 
                                                                        Заставляют уволиться в карантин, не отдают трудовую и деньги
                                                                    Правомерно ли увольнение по истечении испытательного срока одним днем? 
                                                                При увольнении не выплатили зарплату: что делать и куда обращаться? 
                                                                Нужно ли отрабатывать при увольнении, если официально работала только месяц?
                                                                По окончании декретного отпуска не допустили к работе: что предпринять? 
                                                                Можно ли уволить временную сотрудницу, которая ушла в декрет? 
                                                                Возможно ли увольнение беременной на испытательном сроке? 
                                                     
		 
                        