Отказ от перевода после соглашения

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10811 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Эльвира

Россия

Отказ от перевода после соглашения

Добрый день. В компании происходит сокращение, мне предложили должность, подписала перевод, так получилось, что я передумала, мне сказали, что теперь не по сокращению, а по собственному желанию? Что можете предложить в этом случае? Чем я могу аргументировать, чтобы уволиться по сокращению?

Трудовое право | Казань | 2014-10-10 16:28:03 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10811 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Беляков Анатолий Анатольевич · Answer 1 · 10.10.2014 в 17:44:29

Поскольку В согласислись с переводом на предложенную работодателем имеющуюся должность, то прекращение трудовых отношений на данный момент возможно или по соглашению сторон или по инициативе работника. Расторжение трудового договора в связи с сокращением будет возможно, если работодатель примет решение о сокращении Вашей новой должности.

Слизникова Надежда Вячеславовна · Answer 2 · 10.10.2014 в 18:06:36

Эльвира к сожалению действия работодателя правомерны. Вы сами подписали перевод.

Удачи вам!

ООО "Спектр юридических услуг" · Answer 3 · 10.10.2014 в 18:11:27

Есть небольшой шанс доказать в суде что Вас ввели в заблуждение, предложив перевод на другую должность.