18+
Вопросы и заказы • Статьи
Как бороться с работодателем-аферистом, уволившим по статье за прогул?
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10896 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Как бороться с работодателем-аферистом, уволившим по статье за прогул?

По интернету предложили работу начальником участка. По приезду в Москву оказалось, что рабочих и технику я должен был искать сам. Работников должен был нанимать по договору найма. Когда я понял, что это аферисты, уехал, отослав заявление по электронке, затем письмом. Теперь меня уволили по статье за прогул. Как бороться с такими работодателями?
Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | Белорецк | Пожаловаться модератору
Ответы юристов
()

Вы вправе обратиться с жалобой в федеральную инспекцию по труду, в прокуратуру или с иском в суд.


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10896 юристов ждут Вас
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Похожие вопросы
Возможно ли увольнение декретницы? Законно ли увольнение за медленную погрузку леса? Как грамотно написать заявление об увольнении? Имеют ли право уволить по сокращению беременную сотрудницу? Могут ли не принять на работу после испытательного срока в связи с медлительностью? Как оформить факт увольнения из заброшенной организации? Что делать беременной сотруднице, если предприятие ликвидируется? При увольнении не вернули трудовую книжку: как доказать факт работы в компании?
Похожие вопросы
Полезные статьи
Гарантии при расторжении трудового договора Прекращение (расторжение) трудовых отношений
Работнику следует четко знать свои права и обязанности.
Если не отдают трудовую книжку при увольнении сотрудника
Рекомендации как выйти из ситуации
Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта