18+
Вопросы и заказы • Статьи
Как бороться с работодателем-аферистом, уволившим по статье за прогул?
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10868 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Как бороться с работодателем-аферистом, уволившим по статье за прогул?

По интернету предложили работу начальником участка. По приезду в Москву оказалось, что рабочих и технику я должен был искать сам. Работников должен был нанимать по договору найма. Когда я понял, что это аферисты, уехал, отослав заявление по электронке, затем письмом. Теперь меня уволили по статье за прогул. Как бороться с такими работодателями?
Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | Белорецк | Пожаловаться модератору
Ответы юристов
()

Вы вправе обратиться с жалобой в федеральную инспекцию по труду, в прокуратуру или с иском в суд.


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10868 юристов ждут Вас
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Похожие вопросы
Увольнение с наибольшей выгодой Можно ли уволить сотрудницу в декрете в связи с сокращением штата сотрудников? Как грамотно написать заявление об увольнении? Имеют ли право уволить по сокращению беременную сотрудницу? Могут ли не принять на работу после испытательного срока в связи с медлительностью? Как оформить факт увольнения из заброшенной организации? Что делать беременной сотруднице, если предприятие ликвидируется? При увольнении не вернули трудовую книжку: как доказать факт работы в компании?
Похожие вопросы
Полезные статьи
Расторжение трудового договора за прогул Увольнение переводом к другому работодателю Как уволиться во время испытательного срока? Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта