Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10860 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Как бороться с работодателем-аферистом, уволившим по статье за прогул?
По интернету предложили работу начальником участка. По приезду в Москву оказалось, что рабочих и технику я должен был искать сам. Работников должен был нанимать по договору найма. Когда я понял, что это аферисты, уехал, отослав заявление по электронке, затем письмом. Теперь меня уволили по статье за прогул. Как бороться с такими работодателями?
Ответы юристов

Вы вправе обратиться с жалобой в федеральную инспекцию по труду, в прокуратуру или с иском в суд.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10860 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Учреждение реорганизуется, при этом нас увольняют по сокращению, какие выплаты должны быть?
Сокращение на работе: выплаты от работодателя т.к. работу еще не нашла
Как грамотно написать заявление об увольнении?
Имеют ли право уволить по сокращению беременную сотрудницу?
Могут ли не принять на работу после испытательного срока в связи с медлительностью?
Как оформить факт увольнения из заброшенной организации?
Что делать беременной сотруднице, если предприятие ликвидируется?
При увольнении не вернули трудовую книжку: как доказать факт работы в компании?