Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10864 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - АННА
Россия
Декрет с долгом перед компанией.
Добрый день, ушла в декрет с долгом перед компанией, до этого вычитали из зп. Сейчас подали в суд, перед этим предупредили выплачивать по 4000 в месяц, притом, что получаю я 9000 у меня 2 детей и это для меня большая сумма, даже из з/п вычитали меньше.
Ответы юристов
Лучший ответ

Здравствуйте!
Вам нужно ознакомиться с материалами дела и подготовить свои возражения.
Можете вообще подать встречный иск и взыскать то, что ранее у вас удерживалось из зарплаты.
В любом случае, даже если будет решение суда не в вашу пользу, то из пособия по БиР и уходу за ребенком ничего удерживать не будет, у приставов нет на это права
Вам нужно ознакомиться с материалами дела и подготовить свои возражения.
Можете вообще подать встречный иск и взыскать то, что ранее у вас удерживалось из зарплаты.
В любом случае, даже если будет решение суда не в вашу пользу, то из пособия по БиР и уходу за ребенком ничего удерживать не будет, у приставов нет на это права

Здравствуйте,
В данном случае нужно анализировать иск работодателя и готоаить мотивированные возражения на него. Возможно требование работодателя удастся снизить или полностью отменить.
Даже при наихудшем варианте Вы всегда сможете запросить рассрочку оплаты долга, тогда платить придется меньше 50% от заработка.

Добрый день!запросите рассрочку долга.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10864 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Компенсация за производственную травму - в какой срок должны выплатить?
Полный отпуск или отпуск за фактически отработанное время: что мне положено по закону?
Срочный трудовой договор во время отпуска.
СОУТ карта атестации.
Никаких выплат по сокращению быть не может?
Будет ли работодатель оплачивать ученический отпуск во время межвахты?
Предоставление отпуска по смерти родственника.
С меня вычитают деньги за период, когда я не работала в компании!
Полезные статьи
Документы и нормативные акты регулирующие трудовые отношения в РФ
Как действуют акты и документы на разных уровнях.
Взыскания за нарушения трудовой дисциплины (в том числе за прогул)
Заявление в трудовую инспекцию (инспекцию по труду)
Еще статьи