Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10811 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Анна
Россия
Возможна ли переуступка прав требования по ученическому договору?
Добрый день.
В связи с увольнением сотрудника в порядке перевода, возможна ли переуступка прав требования по ученическому договору? Правомерно ли в данном случае изменение сторон в ученическом договоре?
В связи с увольнением сотрудника в порядке перевода, возможна ли переуступка прав требования по ученическому договору? Правомерно ли в данном случае изменение сторон в ученическом договоре?
Ответы юристов
Здравствуйте Анна!
Увольнение работника в порядке перевода реализуется через расторжение трудового договора.
Ученический договор с работником организации является дополнительным к трудовому договору (ч. 2 ст. 198 ТК РФ).
Соответственно, как правило, при расторжении трудового договора прекращает свое действие и ученический договор.
Поэтому не понятно, что Вы подразумеваете под «переуступкой прав» от кого кому?
Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон (ч. 2 ст. 199 ТК РФ).
В течение срока действия ученического договора его содержание может быть изменено только по соглашению сторон (ч. 3 ст. 201 ТК РФ).
Увольнение работника в порядке перевода реализуется через расторжение трудового договора.
Ученический договор с работником организации является дополнительным к трудовому договору (ч. 2 ст. 198 ТК РФ).
Соответственно, как правило, при расторжении трудового договора прекращает свое действие и ученический договор.
Поэтому не понятно, что Вы подразумеваете под «переуступкой прав» от кого кому?
Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон (ч. 2 ст. 199 ТК РФ).
В течение срока действия ученического договора его содержание может быть изменено только по соглашению сторон (ч. 3 ст. 201 ТК РФ).
Дмитрий Николаевич, речь идет о праве требования от работника возмещения затрат, понесенных Обучающей организацией на оказание услуг по его обучению. Обучающая организация дает согласие на перевод работника в другую организацию при условии возмещения денежных средств, затраченных на обучение, пропорционально отработанному времени. Права ли Обучающая организация, предъявляя такие требования, необходим новый договор на обучение, чтобы обезопасить принимающую организацию? Спасибо заранее за разъяснения
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10811 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Третья сторона в договоре безвозмездного пользования машиной, купленной за счет средств бюджета
Расторжение предварительного договора купли-продажи квартиры т.к. задаток не выплачен
Требуется ли еще для расторжения договор расторжения в письменном виде?
договор таксиста об аренде машины с арендодателем в пользу арендатора, а не наоборот.
признание ничтожным договор аренды
Как составить договор рассрочки покупки автомобиля?
Оспорить договор поручительства
Как получить доказательство о наличии предварительного договора?
Полезные статьи
Обеспечение контракта: банковская гарантия исполнение контракта
Что такое банковская гарантия
Как оспорить договор дарения?
Основания, практика, трудности
Договор дарения между родственниками (в т.ч. с правом проживания)
Еще статьи