Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10813 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Законно ли требовать находиться на рабочем месте во время рабочего времени?
Здравствуйте!
Подскажите нам решение проблемы с сотрудниками. Для сотрудников установлен режим гибкого рабочего времени, это прописано в трудовом договоре. Но у нас не прописано учетное время. Мы составляем график работы на месяц с фиксированным временем прихода и ухода (в виде двух смен) с возможностью выбора по дням. Вправе ли мы требовать находиться их строго по указанным сменам или они могут приходить и уходить как хотят? А также законно ли требовать их находиться на рабочем месте во время рабочего времени, за исключением обеда, общей продолжительность 1 час.
Подскажите нам решение проблемы с сотрудниками. Для сотрудников установлен режим гибкого рабочего времени, это прописано в трудовом договоре. Но у нас не прописано учетное время. Мы составляем график работы на месяц с фиксированным временем прихода и ухода (в виде двух смен) с возможностью выбора по дням. Вправе ли мы требовать находиться их строго по указанным сменам или они могут приходить и уходить как хотят? А также законно ли требовать их находиться на рабочем месте во время рабочего времени, за исключением обеда, общей продолжительность 1 час.
Ответы юристов
Ответов пока нет
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10813 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Если после того как уйду в декретный отпуск, на мое место возьмут человека, то отпуск мне вообще не дадут?
Могут ли пересчитать расчет, если я предоставлю им документ о перелетах из авиакомпании?
Уволился, расчета нет, что делать? Как вернуть деньги?
Имеют ли право меня заставить отрабатывать при увольнении? Трудовой договор не подписывала
Расчет отпуска с последующим увольнением
изменение графика вахт по инициативе работодателя
Могу в случае если меня не устроит выплата по заработной плате обратится в суд?
могу ли я взять ежегодный отпуск сразу после декрета
Полезные статьи