Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10814 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Антон
Россия
Обязан ли работодатель предложить временному сотруднику свободные вакансии?
Работаю по срочному трудовому договору на месте декретницы, она собралась выходить, но смущают два момента: 1) Данная штатная единица не одна и есть 4 свободных декретницы, вместо которых никто не работает; 2) Есть 2 свободные штатные единицы моей должности. Обязан ли работодатель мне предложить свободные вакансии по штатным единицам моей должности? И если да, то на что конкретно ссылаться по ТК?
Ответы юристов
Нет, не обязан. Работодатель обязан предлагать другую работу, только в случае ликвидации, сокращения, по медпоказаниям и др.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10814 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Выплаты при ликвидации организации
Работодатель не платит зарплату за два месяца в течение трех месяцев. Что делать?
Увольнение сотрудника в декретном отпуске при ликвидации предприятия
Увольнение в связи с задержками выплаты зарплаты: как составить заявление?
Истечение срока действия трудового договора в период декретного отпуска
Отказ в предоставлении бесплатного проезда: правомерны ли действия специалиста отдела кадров?
Можно ли устроиться на работу с новой трудовой книжкой, не увольняясь с прежней работы?
Имеет ли право работодатель взять на временную работу сторожа?
Полезные статьи
Трудовое соглашение о продлении трудового договора с работником
Как заключить с работником соглашение о продлении трудового договора
Форма трудового договора по (внешнему) совместительству
Работа без официального трудоустройства - консультация юриста
Еще статьи