Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10903 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Восстановление временного сотрудника в должности после выхода из декрета основного
Если работник работал вместо сотрудницы, ушедшей в декрет, но при этом с ним был заключен не срочный, а обычный трудовой договор, имеет ли он право на восстановление в этой должности после выхода из декрета того, на чьем месте он работал?
Ответы юристов
Отношения между работником и работодателем определяются в том числе трудовым договором в котором изложен срок иусловия его действия.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10903 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Увольнение или сокращение в декретном отпуске
Полный расчёт на испытательном сроке
Что делать, если сотрудницы в декрете не получат уведомление об увольнении?
Восстановление в органах внутренних дел после увольнения
Как заставить работодателя оплатить время вынужденного простоя?
Как быть, если работодатель не выплатил зарплату при увольнении?
Куда мне нужно обратиться, для взыскания от работодателя заработной платы?
Работодатель хочет перевести меня на аналогичную должность в другое подразделение - имеет ли право?
Похожие вопросы
Полезные статьи
Права матерей-одиночек на работе
Увольнение после испытательного срока по ТК РФ
«Испытание на работе»
Пропущенная запись в трудовой книжке
Еще статьи