Может ли работодатель отказать в выдаче гарантийного письма о трудоустройстве?

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10813 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Аноним

Россия

Может ли работодатель отказать в выдаче гарантийного письма о трудоустройстве?

Предприятие закрылось и штат полностью сокращают в конце месяца. Чтобы уволится раньше, забрать трудовую книжку и получить полный расчет требуется гарантийное письмо о трудоустройстве с нового места работы. На новой работе такую справку давать не хотят и требуют оформиться в ближайшее время. Ситуация такая, что придется либо увольняться по собственному и идти работать на новое место, либо ждать конца месяца, и получить все выплаты положенные при сокращении.

Может ли работодатель отказать в выдаче гарантийного письма о трудоустройстве?

Есть ли возможность обойтись без этого письма данной ситуации сохранив положенные выплаты?

Трудовое право | Чебоксары | 2016-03-21 16:40:05 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10813 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Павел Артобалевский · Answer 1 · 22.03.2016 в 08:20:26

ТК РФ не обязывает работодателя давать такое письмо и оно пишется исключительно по просьбе кандидата. Прав и обязанностей по приему на работу оно не пораждает впринципе. Часто бывает, что на дату заключения трудового договора "ситуация меняется".