Увольнение по принуждению, но с отработкой

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10868 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Аноним

Россия

Увольнение по принуждению, но с отработкой

работодатель принуждает уволиться, но не с сегодняшнего числа, а с 10 января, мотивируя тем, что уже и так много уволила сотрудников. Насколько это правомерно?

Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | Астрахань | 2016-12-24 16:03:31 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10868 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Дегтярева А.Г. · Answer 1 · 25.12.2016 в 09:43:25

Здравствуйте!
Уточните, пожалуйста, причину увольнения.
При этом поясняю, если вас принуждают уволиться по собственному желанию, то действия вашего работодателя являются незаконными, а вы вправе не писать такое заявление.
Если возникли еще вопросы – обращайтесь.
Желаю удачи!
Пожалуйста, оставьте свой отзыв за ответ.
С уважением, 2014_jurist@inbox.ru
В