Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10889 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - что должна получить?
Здравствуйте. Такая ситуация: я работаю на вредном предприятии и мне положено отпуска 42 дня. Устроилась на работу 25.08.2014, отпуск не делился никогда и первый раз в отпуск пошла 07.12.2015. На работе отсутствовала 74 дня (+ученический оплачиваемый отпуск). Как я понимаю что следующий полный отпуск мне был положен опять же ровно через год со дня принятия меня на работу, то есть 25.08.2016, но я ушла в отпуск в ноябре 2016 и + с ученическим отпуском я отсутствовала опять же 20+28 дня (7 доп дней за вредность мне удержали). На данный момент на работу я вышла на работу 26.12.2017 и 7 февраля я увольняюсь. Вопрос:какие компенсации я должна получить???
Ответы юристов
Ответов пока нет
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10889 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Принуждение к увольнению по собственному желанию.
Не выплачен расчет при увольнении: куда обращаться?
Расторжение трудового договора из-за просрочки в выплатах
Восстановление на работе после реорганизации
Увольнение в отпуске по уходу за ребенком - нужно ли отрабатывать?
Имею ли право потребовать оплачиваемый отпуск с последующим увольнением?
Могут ли увольнять инвалида 3-й группы?
Работодатель желает уволить по сокращению без выплат и предупреждения о закрытии.
Полезные статьи
Форма (образец) приказа об увольнении. Выписка из приказа
Расторжение трудового договора с пенсионером
Трудовой кодекс: Увольнение с работы без "отработки"
Когда работнику срочно необходимо уволиться
Еще статьи