Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса - Аноним
                                    Россия
                                                Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - что должна получить?
                                                            Здравствуйте. Такая ситуация: я работаю на вредном предприятии и мне положено отпуска 42 дня. Устроилась на работу 25.08.2014, отпуск не делился никогда и первый раз в отпуск пошла 07.12.2015. На работе отсутствовала 74 дня (+ученический оплачиваемый отпуск). Как я понимаю что следующий полный отпуск мне был положен опять же ровно через год со дня принятия меня на работу, то есть 25.08.2016, но я ушла в отпуск в ноябре 2016 и + с ученическим отпуском я отсутствовала опять же 20+28 дня (7 доп дней за вредность мне удержали). На данный момент на работу я вышла на работу 26.12.2017 и 7 февраля я увольняюсь. Вопрос:какие компенсации я должна получить???                
                                
                
                
                
Ответы юристов
	Ответов пока нет
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Могу ли я не отрабатывать 2 недели т.к на полставки?
                                                                        Соглашаться ли на увольнение по собственному желанию, если фактически сокращают? 
                                                                    Расторжение трудового договора из-за просрочки в выплатах
                                                                Восстановление на работе после реорганизации 
                                                                Увольнение в отпуске по уходу за ребенком - нужно ли отрабатывать?
                                                                Имею ли право потребовать оплачиваемый отпуск с последующим увольнением?
                                                                Могут ли увольнять инвалида 3-й группы?
                                                                Работодатель желает уволить по сокращению без выплат и предупреждения о закрытии.
                                                    Полезные статьи
                
                                                        Прекращение (расторжение) трудовых отношений
                                                                            
                                Работнику следует четко знать свои права и обязанности.
                                                                                                            Увольнение директора при ликвидации организации
                                                                                                            Отработка после увольнения на испытательном сроке
                                                                            Почему человек не проходит испытательный срок
                                                                        Еще статьи                 
		 
                        