Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10848 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Сокращение штатов: в последний день заставляют отработать в другом офисе
Уведомление о предстоящем увольнении получили 4 февраля, значит 4 апреля должны уволить. Офис упраздняется 3 апреля, а 4 апреля заставляют отработать в другом офисе. Правомерно ли это?
Ответы юристов

Здравствуйте, согласно ТК РФ, перевод работника работодателем производится с согласия работника только на другую работу в той же организации, перевод по той же специальности, но на другое место работы в той же организации осуществляется без согласия работника, поэтому если Вы в другом офисе будете выполнять Вашу обычную работу, то все законно.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10848 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Приостановление деятельности ЗАО, просят расторгнуть трудовой договор
Увольнение без отработки если двое детей
Увольнение с работы по распоряжению начальника, но велят писать по собственному
Увольнение за прогул? Не буду выходить на работу 14 дней
Руководство говорит что не подпишет рапорт и подведут под увольнение по статье
Помогите правильно уволиться с работы
Расчет при увольнении: отдали только трудовую книжку
Увольнение во время декретного отпуска
Полезные статьи
Если не отдают трудовую книжку при увольнении сотрудника
Рекомендации как выйти из ситуации
Как уволить генерального директора ООО: приказ
Порядок увольнения работника (пенсионера) по сокращению штатов
Еще статьи