18+
Вопросы и заказы • Статьи
Увольнение из-за медкомиссии
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10853 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Увольнение из-за медкомиссии

Должен был пройти медкомиссию в апреле, но до сих пор не прошел ее. Могут ли меня уволить или только отстранят? Остался один врач и терапевт уже подписал заключение только на руки его мне не выдали! Сейчас меня отстранили от работы! Могут ли меня в такой ситуации уволить?
Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | Ноябрьск | Пожаловаться модератору
Ответы юристов
()

Добрый день!

Согласно ч.1 ст.76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:

не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных ТК РФ, другими фз и иными нпа. Уволить вас не вправе. Буду благодарен за оценку ответа utist_ivan@mail.ru


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10853 юристов ждут Вас
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Похожие вопросы
Увольнение за прогулы (думал что в отпуске, а оказались прогулы) Мою должность сокращают, я на 6 месяце беременности Проблема с увольнением - процесс затягивается Работодатель отказывает в другой должности Трудовой договор в случае беременности Уволили на 5-6 неделе беременности Возбуждение уголовного дела, увольнение Приняли на работу по временному договору. Хочу расторгнуть его раньше
Похожие вопросы
Полезные статьи
Увольнение беременной (при ликвидации) Прекращение (расторжение) трудовых отношений
Работнику следует четко знать свои права и обязанности.
Военная ипотека при увольнении Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта