18+
Вопросы и заказы • Статьи
Увольнение из-за медкомиссии
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10896 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Увольнение из-за медкомиссии

Должен был пройти медкомиссию в апреле, но до сих пор не прошел ее. Могут ли меня уволить или только отстранят? Остался один врач и терапевт уже подписал заключение только на руки его мне не выдали! Сейчас меня отстранили от работы! Могут ли меня в такой ситуации уволить?
Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | Ноябрьск | Пожаловаться модератору
Ответы юристов
()

Добрый день!

Согласно ч.1 ст.76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:

не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных ТК РФ, другими фз и иными нпа. Уволить вас не вправе. Буду благодарен за оценку ответа utist_ivan@mail.ru


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10896 юристов ждут Вас
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Похожие вопросы
Банкротство ИП и увольнение работника находящегося в декрете Как забрать трудовую книжку и не отрабатывать две недели при увольнении? Проблема с увольнением - процесс затягивается Работодатель отказывает в другой должности Трудовой договор в случае беременности Уволили на 5-6 неделе беременности Возбуждение уголовного дела, увольнение Приняли на работу по временному договору. Хочу расторгнуть его раньше
Похожие вопросы
Полезные статьи
Выплаты и компенсации при расторжении трудового договора Прекращение (расторжение) трудовых отношений
Работнику следует четко знать свои права и обязанности.
Досрочное расторжение (срочного) трудового договора Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта