Могут ли меня уволить по статье из-за конфликта на работе?

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10848 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Аноним

Россия

Могут ли меня уволить по статье из-за конфликта на работе?

У меня произошел конфликт на работе. Я итоге я облила сотрудницу кипятком. Она вроде собиралась в травмпункт идти, а меня пригласили в офис для увольнения. Могут ли меня уволить по статье?

Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | Москва | 2013-01-13 14:11:57 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10848 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Жвакина Вероника Алексеевна · Answer 1 · 13.01.2013 в 23:44:49

Здравствуйте,для этого им придется доказать, что Вы сделали это намеренно. Понадобится постановление о возбуждении уголовного дела в связи с причинением вреда здоровью. Но Вы можете сами написать заявление об увольнении по собственному желанию, не думаю что администация пойдет на конфликт. Понравился ответ - оставьте пожалуйста отзыв.

СУДЫ: Осадчая Ирина Игоревна · Answer 2 · 14.01.2013 в 02:36:26

Здравствуйте! Попробуйте решить вопрос миром, не доводите до увольнения по статье. Объясните работодателю, что такая ситуация произошла случайно, по неосторожности. Если Вы нужный сотрудник и работаете на благо компании, Вам могут просто объявить замечание в письменном виде приказом (без занесения в трудовую книжку) или ограничатся устным замечанием.

Со Старым Новым годом Вас!

Оставьте, пожалуйста, свой отзыв.

С уважением, Ирина.