Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10896 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Работодатель заставляет нести справку и переходить на легкий труд
Добрый день, работаю заместителем управляющего в ювелирном магазине, беременность 15 недель, работодатель заставляет нести справку и переходить на легкий труд с неполной рабочей неделей и неполным рабочим днём! А я не хочу, так чувствую себя отлично и зп зависит напрямую от продаж. Могу ли я отказаться и работать как обычно?
Ответы юристов
Автор темы конечно имеете право отказаться. Вас принудительно не могут перевести на легкий труд.
Добрый день! Работодатель не может Вас заставлять взять справку. Это ваше право представлять или не представлять её, просить о лёгком труде или не просить. А его обязанность - оплачивать Ваш труд в обговорённом порядке и размере.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10896 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
За что сделали удержание из зарплаты?
Не хотят оплатить за проделанную работу. Как быть?
Вопрос по оплате проезда в отпуск жителю района Крайнего Севера
Могут ли сократить бабушку, которая оформила отпуск по уходу за ребёнком?
Заставляют работать с прессом. Но по нормам СЭС я не имею права делать эту работу
Осталась трудоустроена только по совместительству - не нарушаю ли закон?
Работодатель без моего согласия открыл расчетный счет в банке, за отказ пользоваться увольнение.
Положен ли мне дополнительный оплачиваемый отпуск? (являюсь ветераном боевых)
Полезные статьи
ДМС после испытательного срока
ДМС называют разновидностью личного страхования
Увольнение беременной на испытательном сроке
Оплата больничного при травме на производстве
Если с работником произошел несчастный случай на производстве
Еще статьи