В заявлении перевести меня в мой город работодатель отказывает

Уважаемый Алексей, конечно принудительно держать Вас на работе без Вашего желания никто не имеет право. Попоробуйте еще раз письменно обратиться к руководителю вашего предприятия о переводе вас в город вашего постоянного проживания и представьте вместе с вашим заявлением о переводе вас в другой город по семейным обстоятельствам копии документов, подтверждающие наличие у вас иждивенцев (жена и маленький ребенок) и постоянное их проживание в том городе куда вы хотите перевестись. Если ваше руководство отказывается, попробуйте обратиться с таким же заявлением к вышестоящему руководству АО "РЖД". При этом не забывайте оставлять у себя копии документов с отметкой об их принятии работодателем.

Если же вам не удастся разрешить эту ситуацию по-любовно, то вы вправе расторгнуть трудовые отношения с работодателем, при этом в случае, если решите расторгать трудовой договор, то в заявление о расторжении трудового договора не просто пишите по собственному желанию, а пишите по семейным обстоятельствам, в связи с невозможностью работать по трудовому договору ввиду наличия иждивенцев (жена и маленький ребенок), проживающих далеко от места работы (т.е. описываете вашу уважительную причину).

С уважением,