Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса - Аноним
                                    Россия
                                                Я переживают, что вместо ст. 180 ч. 3 меня уволят за прогул
                                                            28.11 подписала уведомление о ликвидации ИП С 8.12 по 19.12. Больничный лист. О готовности выйти на работу 20.12 предупредила работодателей. Работадатель сказал в телефонном разговоре, что бы я написала заявление по собственному, отказалась, на что был получен ответ что я с 20.12 уволена, т.к. ликвидация фирмы произошла 20.12. Трудовую книжку и расчёт 21.12. Я переживают, что вместо ст. 180 ч. 3 меня уволят за прогул. Имею двух детей 13 и 2 лет                
                                
                
                
                
Ответы юристов
 
		
											 
								
									Автор темы вот как получите трудовую книжку и если там будет увольнение по статье, так у вас будет месяц для обращения с иском в суд. И вам поменяют запись в трудовой.
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Как уволить оператора газовой котельной по инициативе работодателя без суда? 
                                                                        Больничный лист в 2-х недельную отработку при увольнении
                                                                    Не выплатили расчет при увольнении всему отделу
                                                                Могут ли меня уволить с работы? Обнаружили вино на рабочем месте
                                                                Увольнение: когда мой последний рабочий день?
                                                                Сокращение при закрытии магазина
                                                                Могут ли уволить если нахожусь по уходу до 1,5 договор не долгосрочный?
                                                                Как забрать расчет, если фирма закрылась?
                                                     
		 
                        