18+
Вопросы и заказы • Статьи
ТК РФ 113, 153
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10831 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

ТК РФ 113, 153

добрый день!

Работаю по приказу в выходной день. приказ звучит так: В связи с производственной необходимостью считать выходные дни рабочими днями с оплатой в двойном размере за фактически отработанное время в соответствии со ст. 113, 153 ТК РФ.

Вопрос: Работодатель говорит что нужно отработать полный рабочий день (8 часов) иначе оплата будет только за пол дня либо вообще не будет 2 оплаты. Это действительно так? Если я отработаю 5 часов, мне оплатят по факту отработанных часов?
Трудовое право | Нижневартовск | Пожаловаться модератору
Ответы юристов
()

Добрый день! Вам должны оплатить работу в двойном размере. Оплата зависит от ситемы оплаты и норм выработки в соответствии с которыми вы работаете.


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10831 юристов ждут Вас
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Похожие вопросы
Отработка 2 недели перед увольнением Нас отправили по домам и вешают недостачу, угрожают Работа в праздники и выходные - работодатель отказывает в двойной оплате Нужна отработка при увольнении, а работодатель сразу увольняет Рассчитать количество отпускных дней Как расторгнуть трехсторонний договор с больницей? Последний рабочий день при увольнении с учетом праздников Хочу узнать есть ли выход при таких условиях?
Похожие вопросы
Полезные статьи
Стажировка при приеме на работу Трудовой кодекс: закон о командировке Страховые выплаты при производственной травме на работе. Оплата больничного
Наша жизнь состоит не только из одних сюрпризов
Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта