Правила увольнения (сокращение).

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10809 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Анна

Россия

Правила увольнения (сокращение).

Здравствуйте! 05.04.18 уволилась с работы, а 16.04.18 узнала, что точку на которой я работа сокращают 30.04.18! (работа была официальная) Законно ли это? Никакого оповещения за 2 месяца не было, и могу ли я потребовать компенсацию?

Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | Усолье-Сибирское | 2018-05-03 17:27:33 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10809 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

ВОРОН КУС · Answer 1 · 03.05.2018 в 20:34:36

Здравствуйте, Анна!

Если Вы уволены по собственному желанию, то сожалею, но придётся довольствоваться тем, что произошло. Исключение составляет случай, если Вас заставили написать такое заявление вопреки своей воле.

Ирина Владимировна · Answer 2 · 04.05.2018 в 14:08:56

Здравствуйте, Анна!

Суд лишь правомочен работника восстановить на работе, при этом работник обязан доказать, что его уволили НЕЗАКОННО. В Вашем случае не было правонарушений со стороны работодатели, Вы подписали заявление по собственному желанию.