Можно ли переоформить отпуск по уходу за ребенком на дедушку

Здравствуйте!

В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.                Т.е. дедушка ребенка может еще и работать на условиях неполного рабочего времени либо на дому (по соглашению со своим работодателем) с сохранением пособия на ребенка. Если дедушка собирается работать полный день, пособие не сохраняется.

С уважением, Анастасия