Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса -                                 Самохвалова анна
                                
                                
                                                Работаю на полставки без трудовой унижки, не хочу увольняться по соглашению сторон
                                                            Доброе время суток! Вопрос таков: в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Решила параллельно подработать. Приняли меня в другую организацию на полставки (без трудовой книжки). Проработала почти 4 месяца, позвонили, попросили написать заявление на увольнение по соглашению сторон. Я так поняла причина - нерентабельны для организации мои полставки. Ребенку год и семь, сканкопию заявления я сгоряча сразу скинула электронкой, сейчас задумалась, правомерны ли их действия? Увольняться не хочу, все устраивает!                
                                
                
                
                
Ответы юристов
	Ответов пока нет
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Работодатель не разрешает уволиться.
                                                                        Могу ли требовать компенсацию за задержку расчета и выдачи трудовой при увольнении?
                                                                    При увольнении по собственному желанию как быстро должны рассчитать меня?
                                                                Можно ли уволится без отработки - как это сделать правильно?
                                                                Отказывают в сокращении и требуют написать заявление по собственному желанию
                                                                Незаконное увольнение при сокращении: есть ли смысл подавать в суд?
                                                                Постоянное давление со стороны руководства и увольнение по соглашению сторон
                                                                Увольнение после декретного отпуска в связи с несоответствием занимаемой должности
                                                     
		 
                        