Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса - Аноним
                                    Россия
                                                Правильность расчета при увольнении после декретного отпуска.
                                                            Здравствуйте,подскажите пожалуйста.Я находилась в декретном отпуске .Сейчас на предприятии,в котором я работала,написала заявление на увольнение по собственному желанию,по окончанию декретного отпуска( 1,5года) У меня вопрос при начислении расчета при увольнении (77 дней отпускных за 1 год и 9 месяцев) выплата по декретному отпуска берется или только сумма по з/пл.за последний год?                
                                
                                                                                    Трудовое право
                                |
                                                                                        Расторжение трудового договора (увольнение)
                                |
                                                                            Комсомольск-на-Амуре                        |
                        
                                                    
									Пожаловаться модератору
								
                                            
                                    Ответы юристов
 
		
											 
								
									Добрый день. Отпускные рассчитываются по доходу за последние 12 месяцев. Социальные выплаты (например, пособие по уходу за ребенком в него не входят). Если дохода не было, рассчитывается по минимальной зп. Время отпуска по уходу за ребенком в стаж, дающий право на ежегодный отпуск, не входит. Эти 77 дней у Вас накопились еще до отпуска по уходу?
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Написала заявление на увольнение, но директор не подписывает без отработки, а мне не с кем оставить ребенка
                                                                        Увольнение по срочному трудовому договору в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
                                                                    Работала неофициально, уволили без объяснения причин
                                                                Директор грозиться меня уволить, так как я не имею педагогического образования
                                                                Уволили с работы по статье и без медицинского освидетельствования, хочу подать в суд
                                                                Устроена в компании 4 месяца, должна дли отрабатывать 2 недели при увольнении?
                                                                увольнение работника как не прошедшего испытательный срок
                                                                Увольнение и взыскание.
                                                    Полезные статьи
                
                                                        Расторжение трудового договора: судебная практика
                                                                                                            Прекращение (расторжение) трудовых отношений
                                                                            
                                Работнику следует четко знать свои права и обязанности.
                                                                                                            Сроки расторжения трудового договора
                                                                        Еще статьи                 
		 
                        