Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10812 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Правильность расчета при увольнении после декретного отпуска.
Здравствуйте,подскажите пожалуйста.Я находилась в декретном отпуске .Сейчас на предприятии,в котором я работала,написала заявление на увольнение по собственному желанию,по окончанию декретного отпуска( 1,5года) У меня вопрос при начислении расчета при увольнении (77 дней отпускных за 1 год и 9 месяцев) выплата по декретному отпуска берется или только сумма по з/пл.за последний год?
Трудовое право
|
Расторжение трудового договора (увольнение)
|
Комсомольск-на-Амуре |
Пожаловаться модератору
Ответы юристов
Добрый день. Отпускные рассчитываются по доходу за последние 12 месяцев. Социальные выплаты (например, пособие по уходу за ребенком в него не входят). Если дохода не было, рассчитывается по минимальной зп. Время отпуска по уходу за ребенком в стаж, дающий право на ежегодный отпуск, не входит. Эти 77 дней у Вас накопились еще до отпуска по уходу?
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10812 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Незаконно уволили на больничном, пропущен срок подачи иска
Организация требует написать заявление об отказе от предложенной работы инвалиду
Работала неофициально, уволили без объяснения причин
Директор грозиться меня уволить, так как я не имею педагогического образования
Уволили с работы по статье и без медицинского освидетельствования, хочу подать в суд
Устроена в компании 4 месяца, должна дли отрабатывать 2 недели при увольнении?
увольнение работника как не прошедшего испытательный срок
Увольнение и взыскание.
Полезные статьи
Основания расторжения трудового договора
Трудовой кодекс: Увольнение с работы без "отработки"
Когда работнику срочно необходимо уволиться
Порядок увольнения по сокращению. Трудовой кодекс
Еще статьи