Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса -                                 Виктория
                                
                                
                                    Россия
                                                Увольнение и взыскание.
                                                            Здравствуйте! Работаю в организации ок. 6 месяцев. Примерно 1,5 мес. назад отправили на тренинги в другой город с выделением комадировочных. Сейчас собираюсь уволиться, в трудовом договоре сказано только  \"взыскание с виновного Работника суммы причиненного ущерба...\", могут ли с меня взыскать уплаченную сумму расходов организации на обучение+ сопутствующие расходы при том, что ученический договор не составлялся и не было дополнительных соглашений?                
                                
                
                
                
Ответы юристов
 
		
											 
								
									Здравствуйте. Как показывает судебная практика, при указанных обстоятельствах, работодателю не удастся взыскать с вас расходы на обучение.
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Как мне сохранить экономическую должность?
                                                                        Увольнение беременной при ликвидации филиала
                                                                    Правильность расчета при увольнении после декретного отпуска.
                                                                Устроена в компании 4 месяца, должна дли отрабатывать 2 недели при увольнении?
                                                                увольнение работника как не прошедшего испытательный срок
                                                                Как восстановиться в должности при ликвидации организации с передачей функций другой организации?
                                                                Нужно ли отрабатывать две недели, если не устроена офоциально?
                                                                Возможно ли мое увольнение и не выплата пособий по уходу за ребенком?
                                                     
		 
                        