Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10868 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Беларусь
Работника не рассчитали в день увольнения, т.к. был заблокирован (арестован) счёт.
В день увольнения не рассчитали работника. Счёт предприятия был арестован. Работник подал иск. Можно ли выиграть дело?
Ответы юристов
Ответов пока нет
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10868 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Предприятие не выплачивает зарплату, работал без договора. Что можно сделать?
Может ли работодатель забрать 0.5?
как уволить сотрудника с 6 выговорами в Республике Казахстан
Имеет ли право работодатель обязать меня выполнять поручения не соответствующие должностной инструкции?
Компания наложила на меня штраф в размере 5000 руб. Законно ли это?
Сколько должно быть приказов для увольнения? Один или два?
Могут ли отказать в выходе на работу во время декретного отпуска?
изменение графика работы по просьбе трудового коллектива