Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса - Аноним
                                    Россия
                                                О справках при увольнении
                                                            Здравствуйте! Сотрудник устроился в организацию летом в июне 2013г., принес с прежнего места работы справки 2НДФЛ и о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за 2 года. В ноябре 2013г. он решил уволиться. Мы ему выдаем справку 2НДФЛ, содержащую только доходы которые он получил в нашей организации (с июня по ноябрь), каким образом он может получить информацию за весь год? Ему снова брать справку с прежнего места работы?                
                                
                
                
                
Ответы юристов
 
		
						Лучший ответ
																	 
								
									Добрый день! В соответствии с действующим законодательством, такие справки выдаются от каждой конкретной органзации, либо ее структурным подразделением. Если прежним местом работы была другая фирма, а не Ваш филиал, то ему придеться снова запрашивать справки там.
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            не отдают трудовую книжку после увольнения в связи с ревизией и недостачей
                                                                        Правила увольнения (сокращение).
                                                                    Увольнение иностранного работника (уехал в отпуск и не вернулся)
                                                                Сокращение штата работников пенсионеров - какой порядок начисления компенсации?
                                                                Сокращение на предприятии, если разведемся могут ли сократить?
                                                                Уведомление об увольнении по пункту 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ
                                                                Увольнение по соглашению сторон (нахожусь в отпуске по уходу за ребенком)
                                                                Cокращение после декретного отпуска: как правильно отстаивать свои права?
                                                     
		 
                        