Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10903 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Петр
Россия
Отдел кадров доказывает, что под специальностью подразумевается не отрасль работы, а инженерный стаж
Хочу уточнить следующую спорную ситуацию. Обратившись с заявлением о повышении в должность ведущий инженер своему работодателю и сославшись на п.1 раздела 2 "Постановления Минтруда РФ "Квалификационный справочник должностей... " от 21.08.1998 N 37", в котором указано требование для данной должности-"Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет." Отдел кадров доказывает, что под специальностью подразумевается не отрасль работы, а инженерный стаж! Правы ли они?
Ответы юристов
Ответов пока нет
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10903 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Отказ от вакансии по направлению Центра занятости.
Могу ли я уволиться без отработки имея ребёнка 3,5 года?
Могут ли мне оплатить отпускные в декабре? (иду в отпуск после нового года)
премия с условием возврата наличных директору
Компенсация от работодателя за халатность к сотрудникам
Могу ли я устроиться в полицию работать без юридического образования?
Производственная травма
Бывший работодатель не возвращает мне трудовую книжку на руки
Похожие вопросы
Полезные статьи
Куда обращаться, если не платят зарплату?
Если работодатель не платит зарплату
Трудовой договор с нерезидентом – как оформить по закону?
Испытательный срок и беременность
Еще статьи