Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10853 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Алина
Расчет зарплаты молодому специалисту педагогу
Работаю педагогом на 1.5 ставку. К зарплате прибавляют стимулирующие как молодому специалисту. Год платили стимулирующих только на 1 ставку. Пришла проверка и сказали что надо на 1.5 ставку платить. 4 мес. платили на 1.5 ставку. А щас говорят что не правильно платили, нужно только на 1 ставку платить стимулирующих, при этом произведут перерасчет на 4 мес. в котором начисляли на 1.5 ставку. Правильно ли все это?
Ответы юристов

Здравствуйте, Алина.
согласно абзацу 10, п. 2. ст 32 Закона РФ "Об образовании" №3266-1 от 10.07.1992г. говорит о том, что учебное учреждение само устанавливает заработную плату работников образовательного учреждения, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядок и размеры их премирования.
По данному вопросу Вы можете обратиться в инспекцию по труду, ибо надбавки регулируются законодательством субъекта, приказом местной администрации и приказом по самому учебному учреждению, так же с которыми в других регионах сложно ознакомиться!
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10853 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Полагается ли доплата за переработку? Нарушает ли работодатель ТК РФ?
Как устроиться на работу если проблема со службой безопасности?
Какие вопросы задавать при опросе пострадавшего при несчастном случае?
составить иск о незаконном увольнении
Обязана ли отрабатывать 2 недели?
Помогите определить трудовые обязанности
Денежные выплаты в Чечне - отказывают
сколько времени работник может работать учеником
Полезные статьи
Трудовой договор с сотрудником – как оформить в соответствии с законом?
Субсидия от Центра занятости
Пенсия по инвалидности и работа
Как вовремя оформить пенсию по инвалидности
Еще статьи