Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса -                                 Радмила
                                
                                
                                    Россия
                                                Увольнение при ликвидации предприятия - с какого момента могут уволить?
                                                            Добрый день! 
Предприятие ликвидируется с 01.07.2014. Работникам выданы уведомления о ликвидации, где прописано следующее:
"Уведомляем Вас, что на основании приказа .... с 01.07.2014 ликвидируется. В соответствии со статьей 180 ТК РФ, предупреждаем Вас о предстоящем увольнении по пункту 1 части первой и части четвертой статьи 81 ТК РФ не ранее, чем через 2 месяца со дня ознакомления с настоящим уведомлением. и пр....."
Вопрос: Если работник ознакомился с таким уведомлением 13.03.2014, то означает ли это, что его могут уволить 14.05.2014 или только с момента ликвидации предприятия с 01.07.2014?
                                
                
                
                
Предприятие ликвидируется с 01.07.2014. Работникам выданы уведомления о ликвидации, где прописано следующее:
"Уведомляем Вас, что на основании приказа .... с 01.07.2014 ликвидируется. В соответствии со статьей 180 ТК РФ, предупреждаем Вас о предстоящем увольнении по пункту 1 части первой и части четвертой статьи 81 ТК РФ не ранее, чем через 2 месяца со дня ознакомления с настоящим уведомлением. и пр....."
Вопрос: Если работник ознакомился с таким уведомлением 13.03.2014, то означает ли это, что его могут уволить 14.05.2014 или только с момента ликвидации предприятия с 01.07.2014?
Ответы юристов
 
		
											 
								
									Здравствуйте. Работник должен быть уволен тем чисилом, которое указано в уведомлении.
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Хотят уволить по собственному желанию, сокращать не хотят
                                                                        Как уволиться во время испытательного срока после больничного?
                                                                    Выплаты по сокращению: обязаны ли выплатить выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск?
                                                                Увольнение без отработки после больничного: могу ли написать заявление задним числом?
                                                                Имеют ли право сократить работника если работник находится в декретном отпуске?
                                                                Увольнение беременной - как быть? Сесть на больничный?
                                                                Работодатель отказывается увольнять по сокращению
                                                                Правильно ли увольняют? Правомерно ли поступает отдел кадров?
                                                     
		 
                        