Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10903 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Григорий
Россия
Увольнение при неиспользовании отпусков за прошлый и нынешний год
Как лучше уволиться с места работы в случае неиспользуемого отпуска за прошлый и нынешний год?
Ответы юристов
Здравствуйте, Григорий.
При наличии неотгулянного отпуска у вас есть 2 варианта:
1. Работодатель обязан предоставить вам неотгулянный отпуск непосредственно перед увольнением;
2. Вы можете не отгуливать отпуск, а получить денежную компенсация за него (рассчитывается по среднему заработку; величина зависит от количества дней, которые накопились).
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10903 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Можно ли уволится без отработки? (задерживают зарплату)
Увольнение на испытательном сроке - имеет ли компания право?
При увольнении по собственному желанию засчитывается ли период больничного листа во время отработки?
Как добиться компенсации при увольнении?
Увольнение по собственному желанию: получу ли расчет если не выйду на работу?
Увольнение в декретном отпуске в связи с прекращением деятельности предприятия
Надбавки и районный коэффициент после увольнения
Увольнение сотрудника по истечении срока действия договора после декретного отпуска
Полезные статьи
Ответственность генерального директора после увольнения
Трудовой кодекс: порядок увольнения по собственному желанию
Как можно уйти, при этом не отрабатывая 2 недели
Отработка после увольнения на испытательном сроке
Почему человек не проходит испытательный срок
Еще статьи