Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10868 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Eila
Россия
Правомерно ли лишение муниципального служащего премии?
Муниципальному служащему работодателем в мае объявлен выговор за нарушение срока подготовки ответа: на автомобиль упала глыба льда с крыши ведомственного здания, авто повреждено. Факты переданы в полицию. Владелец авто обращается спустя месяц после происшествия с целью наказания владельца здания по закону о благоустройстве. Полиция материалы по подведомственности не передала в городскую администрацию. Владелец авто обращается в прокуратуру, после чего муниципального служащего наказывают за не предоставление ответа заявителю в срок. В октябре отменен закон по благоустройству. В декабре муниципального служащего лишают премии за данный выговор. Но закон то, за который объявлен выговор, отменен. Это ведь ухудшение прав работника? Правомерно лишается служащий премии?
Ответы юристов
Здравствуйте. Отмена закона и дисциплинарное наказание в данном случае - два не связанных друг с другом факта. Основанием для наложения дисциплинарного взыскания является недобросовестное выполнение работником своих обязанностей. Если этот факт доказан, то наказание наложено правомерно.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10868 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
будет ли надбавка по зарплате
Направление на работу с центра занятости на низкую зарплату - правомерно ли?
Будут ли проблемы при устройстве на корабль, если из армии комиссовали по болезни?
Выплаты в декретном отпуске ниже прожиточного минимума: соответствует ли это закону?
Стаж работы для дисциплинарного взыскания
Отпуск сразу после декретного отпуска: расчет отпускных
Ежегодный отпуск во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
Работодатель заставляет отработать 3 дня после больничного: правомерно ли это?