Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10896 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Андрей
Россия
Сменная работа и оплата за нее - правильно ли делает начальник?
У меня работа по сменам. День, ночь два выходных. На предприятии ведется суммарный учет рабочего времени за год. У нас за год получается гораздо больше по норме часов, чем положено при 40-часовой рабочей неделе. Начальник отправляет нас в отгулы, чтобы подвести к обычной норме часов. Правильно ли он делает? Я работаю оператором на газовой котельной.
Ответы юристов
Здравствуйте, Андрей! Вообще, если Вы выполняете работу сверх нормы, то это должно считаться сверхурочной работой и Вы можете (если нет производственной необходимости) привлекаться к ней только с Вашего письменного согласия. Сверхурочная работа оплачивает не менее чем в двойном размере.
Удачи Вам!
Надеюсь, что Вам помог ответ, буду признателен за отзыв.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10896 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Компенсация за неиспользованный отпуск.
З/п молодого специалиста, работающего в сельской местности
Компенсация при увольнении по соглашению
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, фирму где работали продали
Планирую написать заявление и уйти в отпуск по уходу за ребенком, чтобы не сократили
Как рассчитать компенсацию отпуска при увольнении?
Вопросы о материальной ответственности работника
Могу подать в суд на работодателя по месту жительства? (работал вахтой)
Полезные статьи
Кто имеет право налагать дисциплинарное взыскание
Работа (трудоустройство) без трудовой книжки. Нужна ли трудовая?
Какие гарантии дает трудовая?
Трудовой договор ИП с работником
Еще статьи