Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса -                                 надежда
                                
                                
                                    Россия
                                                Имею ли я права на компенсациюв течении 2 месяцев после сокращения, если отказываюсь от другой должности?
                                                            Здравствуйте! Помогите, пожалуйста! Работаю по трудовому договору ООО АК, попал под сокращение, на момент сокращения проработал 4,5 месяца! Был уведомлен о сокращение за 2 месяца, подписал уведомление. Позже сделали предложение на нижеоплачиваемую должность, от чего я отказался, подписав акт. Вопрос в том: имею ли я права на выплату компенсации в течении 2 месяцев после окончания работы, если я отказываюсь от той работы, которую они мне предлагают и имеет ли право работодатель уволить меня по этой причине?                
                                
                
                
                
Ответы юристов
	Ответов пока нет
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Увольнение по статье по результатам проверки расхода топлива
                                                                        Как правильно уволить, вышедшую из декрета в связи с несоответствием занимаемой должности?
                                                                    Что делать при реорганизации предприятия, будучи в декрете?
                                                                Уволили беременную в отпуске - куда обращаться для пособия?
                                                                Могут ли уволить за прогул во время испытательного срока?
                                                                Могу ли я требовать в суде компенсации за задержку трудовой книжки по ст. 234 ТК?
                                                                Как уволиться с должности управляющего ООО?
                                                                Конфликт на предприятии - какими статьями руководствоваться чтобы уволить сотрудника?
                                                     
		 
                        