Привлечь работодателя к административной ответственности или к уголовной

Не платят за вынужденный простой по вине работодателя. Работника не рассчитали в день увольнения, т.к. был заблокирован (арестован) счёт. В должностной инструкции пункт. Иные поручения руководителя Работодатель не отпускает на подачу документов в ВУЗ с ребенком Перевод на другую должность - как остаться на своем месте? Больничный при вахтовом методе работы. Сокращение: предлагают увольняться по собственному желанию Понижение в должности - какие варианты защиты? Как остаться в должности?