Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса -                                 Фанис
                                
                                
                                    Россия
                                                Могу ли я явиться с заявлением в отдел кадров позже указанной даты увольнения?
                                                            Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, написал заявление на увольнение, прошло 2 недели, в заявлении подпись начальника с 27.03.2014. Заявление находится у меня на руках. Могу ли я явиться с данным заявлением в отдел кадров не 28.03, а 31.03.2014?
                                
                
                
                
Подскажите, пожалуйста, написал заявление на увольнение, прошло 2 недели, в заявлении подпись начальника с 27.03.2014. Заявление находится у меня на руках. Могу ли я явиться с данным заявлением в отдел кадров не 28.03, а 31.03.2014?
Ответы юристов
 
		
											 
								
									Здравствуйте, уважаемый Фанис!
Само по себе заявление не является окончательным документом об увольнении, так как Вы должны будете подписать приказ об увольнении(это ГЛАВНЫЙ ДОКУМЕНТ а не заявление), забрать трудовую, получить рассчёт. Поэтому обязательно явитесь 28 марта это пятница будет и уволитесь.
В ПРОТИВНОМ СЛУЧАЕ Вас могут уволить по статье за прогул, так как последним днём работы считается пятница 28 марта.
С уважением, Николай!
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Увольнение и ипотека
                                                                        Могут ли меня уволить по статье из-за конфликта на работе?
                                                                    Написал заявление по собственному желанию без отработки, но начальник подписала с отработкой
                                                                Как быть если уволят до декрета? (отзовут лицензию у банка)
                                                                Не уточнили, сокращение численности или все таки штата - нарушение?
                                                                Как правильно уволить МОЛ в связи с призывом в армию? 
                                                                Какие санкции могут быть к сокращённым с должности работающим пенсионерам?
                                                                Какие претензии я могу предъявить на бывшей работе? Уволили по медпоказаниям
                                                     
		 
                        