Какие санкции могут быть к сокращённым с должности работающим пенсионерам?

Моя мама пенсионерка, но с февраля 2014 года работает в районной редакции главным бухгалтером. В начале марта её оповестили, что должность попадает под сокращение. Чтобы хоть как-то разбирать бухгалтерские документы за штатом образована должность менеджера, который будет вести бухгалтерию. Мама написала заявление об уходе с 1 апреля. Нашли человека на должность менеджера. Теперь начальница заставляет маму подшивать, проверять документы за 2013 год, период работы прежнего бухгалтера. Но не это главное. Дошло до унижений со стороны начальницы и почти оскорблений. Оттуда ещё ни 1 человек не ушёл без скандала. Мой вопрос: может ли мама просто взять и не выйти на работу, например, с понедельника, пустив всё на самотёк? Какие санкции могут быть к ней применены? Трудовая книжка у начальницы, но мама говорит, что книжка эта ей не нужна.