Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса -                                 Оксана Николаевна
                                
                                
                                    Россия
                                                возможно ли увольнение по факсу?
                                                            Здравствуйте!У меня такой вопрос:я работала на севере в торговой сети кассиром,сейчас я нахожусь в декретном отпуске ,уехала в Челябинск и решила остаться здесь(в челябинске),могу ли я уволиться по факсу?За ранее спасибо!                
                                
                
                
                
Ответы юристов
 
		
											 
								
									Добрый день!
Вам лучше направить заявление об увольнении одновременно двумя способами:
- факсом с распечаткой отчета об отправке (на всех факсах есть такая настройка); после отправки факса попросите у секретаря зарегистрировать входящим номером Ваше заявление и сообщить этот номер Вам, сохраните эти сведения для себя ЛИБО зарегистрировать Ваше заявление и отправить Вам факсом экземпляр с входящим штампом;
- отправить оригинал заявления ценным письмом с уведомлением о вручении .
Таким образом, заявление будет считаться полученным в день отправления Вами факсового сообщения и с этого момента Вы можете исчислять положенный двухнедельный срок до дня расторжения трудового договора, а у работодателя в результате получения ценного письма останется оригинал Вашего заявления.
В заявлении на увольнение не забудьте попросить работодателя направить Вам трудовую книжку и справку 2-НДФЛ ценным письмом и укажите необходимый адрес, а также укажите способ оплаты Вам расчета (если на карту или счет - то укажите соответствующие реквизиты).
Удачи Вам!
С уважением,
Кичигина Евгения.
											
										Вам лучше направить заявление об увольнении одновременно двумя способами:
- факсом с распечаткой отчета об отправке (на всех факсах есть такая настройка); после отправки факса попросите у секретаря зарегистрировать входящим номером Ваше заявление и сообщить этот номер Вам, сохраните эти сведения для себя ЛИБО зарегистрировать Ваше заявление и отправить Вам факсом экземпляр с входящим штампом;
- отправить оригинал заявления ценным письмом с уведомлением о вручении .
Таким образом, заявление будет считаться полученным в день отправления Вами факсового сообщения и с этого момента Вы можете исчислять положенный двухнедельный срок до дня расторжения трудового договора, а у работодателя в результате получения ценного письма останется оригинал Вашего заявления.
В заявлении на увольнение не забудьте попросить работодателя направить Вам трудовую книжку и справку 2-НДФЛ ценным письмом и укажите необходимый адрес, а также укажите способ оплаты Вам расчета (если на карту или счет - то укажите соответствующие реквизиты).
Удачи Вам!
С уважением,
Кичигина Евгения.
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Требуют уволиться после рождения ребенка.
                                                                        Работадатель после увольнения не рассчитался
                                                                    Отказ в увольнении. Что делать?
                                                                Право подписи трудовых книжек при увольнении
                                                                увольнение за недоверие (недостача)
                                                                увольнение во время отпуска по уходу за ребенком
                                                                Выплаты пенсионерам при сокращении
                                                                Увольнение без отработки
                                                     
		 
                        