Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10830 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Лариса
Россия
Выживание с рабочего места
Здравствуйте! ситуация такая. Я работаю в мед учреждении. в регистратуре. 3 ноября позвонил пациент по телефону, мы с ним пообщались и впоследствии чего, я узнаю, что это была проверка моего руководителя и ему не понравилось как я отвечала, хотя ни хамства ни грубости с моей стороны точно не было. Они решают ко мне применить санкции, т е по средствам давления пытаются перевести меня на другое место работы, хотя я на своем месте проработала уже 25 лет.Далее они лишили меня на 90% премии, которая считалась как премия по итогам работы за 9 мес., т е с января по сентябрь, скажите что мне сейчас делать? Могу ли я обратиться в прокуратуру или в трудовую инспекцию, что работодатель меня просто пытается выжить с рабочего места?
Ответы юристов
Здравствуйте, Лариса!
В данном случае, если Вы считаете, что на Вас оказывается давление со стороны руководства, то правильнее всего обращаться в трудовую инспекцию. По данному факту будет проведена проверка, о результатах которой Вам сообщат письменно.
Здравствуйте. Именно в эти органы вам и нужно обратиться.
Оставьте, пожалуйста, отзыв.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10830 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Работодатель не выплатил з\п.
фирма закрывается, новые директора на работу не берут из-за беременности
Работодатель лишает премии, на доводы не реагирует
Недостача: как оформить документы на списание?
Отпуск без содержания при совмещении
Не выдают заработную плату - как поступить?
Не получены отпускные
Имеют ли право уволить с работы при выходе на работу?
Полезные статьи