Трудоустройство матери, осуществляющей уход за лежачим ребенком-инвалидом

Здравствуйте!

Проконсультируйте пожалуйста. У меня 7-летний ребенок-инвалид, нуждающийся в постоянном уходе (девочка с ДЦП, только лежит), каким образом я могу найти себе работу, желательно надомную или с занятостью 1-1,5 ч. (это максимальное время, на которое я могу оставить ребенка без присмотра). В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до 3-х лет. (ребенку 2,3г). По окончании этого отпуска с работы придется уволиться (работала бухгалтером), т.к. старшую дочь не с кем оставить. Зарплаты супруга категорически не хватает (16-18тыс. на семью из 4-х человек). В одном из ответов прочитала права матерей, имеющих детей-инвалидов, одним из пунктов значилось - признание матерей, воспитывающих детей-инвалидов и испытывающих трудности в поисках работы, особо нуждающимися в социальной защите, которая должна осуществляться путем организации обучения по специальным программам и другими мерами. Куда мне обращаться за этой соц. защитой, какие документы необходимы? Я не получаю компенсационную выплату по уходу за ребенком-инвалидом, поскольку трудоустроена, после увольнения я могу встать на биржу труда как безработная? И на что я могу рассчитывать в этом случае? За раннее спасибо за ответ.