Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10813 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Работодатель не выполнил постановление суда. Куда теперь идти?

Здравствуйте! Такая ситуация. По постановлению суда работодателя обязали выплатить задолженность по зар. плате и за время вынужденного простоя, а также внести запись в труд. книжку об увольнении и издать соответствующий приказ. В течение 30 дней работодатель не связался со мной, и не выполнил обязательства по постановлению. Не знаю как дальше быть. Идти и писать заявление в прокуратуру по месту регистрации работодателя или же в трудинспекцию?
Ответы юристов
()
Здравствуйте, взысканием задолжности занимаются ФССП. Обратитесь к ним. Исполнительный лист можете забрать в суде для приставов. На данном этапе готовится законопроект, когда трудовая инспекция сможет взыскивать с работодателя без суда. Но пока такого увы нет
()

Здравствуйте,

Вам надо явиться в суд и получить исполнительный лист по Вашему делу. Далее написать заявление судебным приставам района (города) нахождения работодателя о возбуждении исполнительного производства и приложить оригинал исполнительного листа к нему.

Далее вопросом взыскания должны заниматься сотрудники ФССП.

()

Здравствуйте.

Сходите в суд и напишите заявление на выдачу исполнительного листа.

Полученный исполнительный лист унесите в Службу судебных приставов по месту нахождения работодателя. В ФССП напишите заявление о возбуждении исполнительного производства. Дальше будет работать судебный пристав-исполнитель и взыскивать с работодателя денежные средства.

()

Идете в суд пишите заявление что бы вам выдали исполлист и к приставу. Вам надо написать заявление+ копию паспорта+ копии ИНН+ реквезиты счета. Заявления у приставов есть как писать.


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10813 юристов ждут Вас




×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Полезные статьи
Профосмотр при приеме на работу Прием на работу (оформление) по трудовому кодексу Работа во время больничного
Спокойно поболеть могут позволить себе немногие
Еще статьи