Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10814 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Компенсация за неиспользуемый отпуск
Здравствуйте, подскажите пожалуйста как правильно посчитать компенсацию отпуска при увольнении. Сотрудник работает с марта 2011 года, начиная с июля 2012 года находится в долгосрочном отпуске за свой счет. Увольняется в сентябре 2013 года. Не использованы 5 дней отпуска. Считаю в программа, но там заработок за последний год по нулю. Как быть??? Заранее спасибо!
Ответы юристов
Применяйте положение пункта 6 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922.
Пункт 6. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.
Пункт 6. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10814 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Сколько дней отпуска положено перед декретом?
Перевод на четырехдневную неделю.
Можно ли считать травму производственной и положены ли какие-нибудь выплаты?
Работа без договора, нечеловеческие условия труда - реально требовать заплату и моральную компенсацию?
при увольнения по сокращению штатов, положено ли двухнедельное пособие по заработной плате?
несчастный случай на производстве
сокращение декретных должностей
Имеют ли право забирать дни с отпуска если человек в течении года уходил на больничный?
Полезные статьи
Контроль за выполнением коллективного договора
Прием на работу (трудоустройство) инвалидов в Москве
Страховые выплаты при производственной травме на работе. Оплата больничного
Наша жизнь состоит не только из одних сюрпризов
Еще статьи