Вредные вещества на производстве - это вещества, превышение уровня предельной концентрации которых отрицательно влияет на самочувствие работника. К ним относят яды, микроорганизмы, пыль. Кроме воздействия различных веществ, состоянию здоровья человека могут нанести ущерб и определенные факторы: шум и вибрация; электромагнитное излучение и недостаточная освещенность; стресс, переутомление, нервные нагрузки.
Классификация негативных условий труда
- на слизистые оболочки;
- на кровь, костно-мышечную систему и кожу;
- на органы дыхания, слуха, зрения;
- на нервную систему.
По видам воздействия на организм выделяют следующие вредные условия труда на производстве:
- работа с движущимися машинами и механизмами;
- повышенная загазованность воздуха;
- повышенный уровень излучений, ультразвука, шума;
- неблагоприятные метеорологические условия;
- работа с растениями и животными;
- работа с химическими реактивами.
В Российской Федерации утверждены нормы предельно допустимых уровней неблагоприятных для людей факторов. Для снижения их негативного влияния рабочие места оборудуются машинами и механизмами.
Как определяют вредные условия труда на производстве?
Негативное воздействие различных факторов вычисляется в результате аттестации рабочих мест. Здесь применяются специальные приборы, позволяющие выявить вредные вещества на производстве и их концентрацию. В процессе аттестации определяются вредные условия труда на производстве и оформляется карта рабочего места, на основании которой работнику полагаются определенные социальные гарантии и компенсации.
В том случае, если аттестационная комиссия выявит рабочие места с повышенным уровнем опасности, место не аттестуется до момента устранения замечаний. Если же замечания устранить невозможно, рабочее место подлежит ликвидации.
Для признания заключения аттестационной комиссии действительным, данную работу должны проводить только квалифицированные специалисты, либо организации, имеющие право заниматься подобным видом деятельности.
Компенсации и гарантии при работе в неблагоприятных условиях
Работник должен иметь:
- допуск для проведения работ во вредных (опасных) условиях;
- владеть оборудованием, установленным на рабочем месте;
- экипировку в специальную одежду и средствами защиты.
Данные меры позволят снизить воздействие неблагоприятных факторов на его организм.
Если условия труда содержат опасные и вредные факторы производства, то исполнителям работ полагается компенсация, которая выдается в виде спецжиров (например, молоко), либо бесплатного питания.
Спецжиры в натуральном выражении могут быть заменены на денежную компенсацию, пропорционально их стоимости.
Законодательством РФ утверждаются нормы выдачи спецжиров, моющих средств, спецодежды и средств защиты. Кроме того, в соответствии с требованиями по охране труда, работодателем обеспечивается соблюдение работником режима труда и отдыха, предоставление ему бесплатного медицинского обследования и профилактического лечения.
