Кто проводит аттестацию рабочих мест
Работодатель и аттестующая организация проводят аттестацию совместно, на основании договора. Надо сказать, что данное мероприятие необходимо работодателю, чтобы трудовая инспекция не выявила нарушений в ходе проверок, поэтому все организационные моменты возлагаются на работодателя, а споры между членами комисии о том, кто проводит аттестацию рабочих мест, не допускаются. Аттестующая организация имеет аккредитацию на оказание вышеуказанных услуг и имеет все необходимые документы. Работодатель имеет право выбирать аттестующую организацию по своему усмотрению. В зависимости от того, кто проводит аттестацию рабочих мест, компания оплачивает услуги, согласно условиям договора и счёту к оплате от организации. Подготовительную и аттестационную работу проводят компании и предприниматели.
Как проводится аттестация рабочих мест
В целях проведения аттестации, прежде всего, издаётся приказ о создании комиссии. Комиссия создаётся из представителей компании работодателя и представителей аттестующей организации. Обязательно участвует специалист компании по охране труда, имеющий инженерное образование в данной сфере, а ткже руководитель. Абсолютно все места для работы обследуются регулярно, каждые пять лет, а иногда чаще. Поводом для внезапной проверки может послужить жалоба. Финалом аттестации является заполненение карты аттестации.
Оцениваются:
- гигиенические условия труда,
- травмобезопасность,
- напряжение зрения и внимания,
- монотонность труда,
- превышенный уровень электромагнитного излучения,
- уровень статистического электричества,
- повышенный уровень шума,
- обеспеченность работников средствами индиидуальной защиты.
Каждый результат обследования условий труда оформляется протоколом. Как проводится аттестация рабочих мест на микропредприятиях вопрос неоднозначный, поскольку зачастую на таких предприятиях вовсе не соблюдаются элементарные нормы труда. К сожалению, многие работодатели не ценят труд и здоровье своих работников. Если инспекция труда или прокуратура обнаруживают нарушения, то на таких нерадивых собственников бизнеса налагаются большие штрафы: до 100000 рублей. Если же работник обратиться в прокуратуру, в связи с профзаболеванием, то для работодателя последуют изматывающие прокуроские проверки. В связи с этим, работодателю лучше знать заранее: как проводится аттестация рабочих мест.
Как проходит аттестация рабочих мест
На предприятиях комиссия в составе представителей компании и аттестующей организации обследуют труд работников и его условия. Компания совместно с руководителем отвечают за безопасные условия труда, поэтому каждый руководитель знает: как проходит аттестация рабочих мест. Протокольная часть за подписью всех членов комиссии составляется после тщательного обследования мест для труда, а также разрабатывается план по принятию мер к ликвидации нарушений. По итогам обследования оформляются аттестационные карты для каждого рабочего места. По результатам аттестации персоналу организации могут полагаться льготы, например: выдача молока. В зависимости от того, как проходит аттестация рабочих мест, для работодателя аттестация является гарантом на случай проверок Инспекции по труду.
