Аттестация рабочих мест: основные понятия
Любой работодатель независимо от формы собственности обязан обеспечить своих работников необходимыми условиями труда. Процессом оценки безопасности трудового процесса является аттестация, которая должна проходить один раз каждые пять лет. Рынок организаций, предоставляющих данную услугу, на сегодняшний день велик. Документы, выдающиеся при оценке условий труда, действительны в течение 5 лет, также при проверке при нарушении или отсутствии определенного документа могут быть наложены санкции. При выборе аттестующей компании сразу возникает множество вопросов:
- Как выбрать правильно аттестующую организацию?
- Как провести аттестацию?
- Сколько стоит аттестация рабочих мест?
Как организовать аттестацию рабочего места?
Порядок аттестации утверждён МЗСР №342н, в соответствии с которым предполагается оценка рабочего места трудящихся с целью определения вредных факторов для здоровья человека, а также проведение мероприятий и контроль за приведением рабочего места в соответствие с нормами охраны труда. Все рабочие места работодателя без исключений проходят аттестацию. Для ее проведения работодатель нанимает специальную аттестующую комиссию (испытательную лабораторию) и заключает с ней договор. Аттестация проводится данной организацией совместно с работодателем. За правильность проведения оценки рабочего места отвечает комиссия, созданная для аттестации.
Аттестационная организация обязательно должна иметь документы о прохождении аккредитации Минздравсоцразвития в определенной области как аттестующая лаборатория.
Задачи аттестующей компании:
- Осуществление контроля над процессом аттестации;
- Создание необходимой документации;
- Составление списочного перечисления всех рабочих мест предприятия, структурирование, группировка их по типу выполняемых работ и выделение опасных для здоровья человека факторов;
- Заполнение и подписание аттестационных карт;
- Организация первичного осмотра рабочих мест для подсчета, сколько стоит аттестация рабочих мест;
- Внесение предложений по приведению в соответствие с нормами;
- Подготовка рекомендаций для внесения возможных дополнений и изменений в трудовой договор.
Для проведения оценки рабочих мест руководитель учреждения должен создать специальную аттестационную комиссию, в которую входят руководитель или его представитель, специалист по охране и безопасности труда, представитель профсоюза, аттестующая организация. Председателем комиссии назначается руководитель или его представитель.
Аттестация проходит по следующим критериям:
- Соответствие гигиеническим требованиям;
- Травмоопасность на рабочем месте;
- Обеспечение сотрудников учреждения мерами индивидуальной защиты;
- Оценка всех условий в комплексе.
Сколько стоит аттестация рабочих мест?
Аттестация рабочих мест: цена услуги рассчитывается из суммарного количества всех рабочих мест учреждения. Стоимость также зависит от разнообразия направлений работ и профессий аттестуемого учреждения. Смета оценки безопасности одного места включает в себя замер микроклимата в помещении, его освещенности, напряженности труда, травмоопасности рабочего процесса и заполнение необходимой документации. При заказе услуги аттестация рабочих мест цена просчитывается на первичном осмотре места работы. Возможно согласовать проведение аттестации с испытательной лабораторией и установить порядок оценки рабочих мест. Если аттестуемое учреждение крупное и имеет большой коллектив работников, можно растянуть процесс оценки на определенное время, аттестовав сначала одну группу рабочих мест, по истечении времени другие группы.
