По общему правилу, доверенность на представление интересов организации – это письменный документ, который содержит волеизъявление одного лица (представляемого), наделить другое лицо (представителя) функцией представительства его интересов перед третьими лицами. В нашем случае представляемым будет выступать руководитель, а представителем – подчиненный.
Кому выдается доверенность от организации
Такими субъектами выступают генеральный директор, президент компании и другие руководители различных учреждений. Иметь какую-либо доверенность для представительства организации перед другими инстанциями и компаниями таким лицам не требуется.
Уполномоченными представителями могут выступать работники организации (иногда отдельные юридические лица), право на представительство организации которых, подтверждено соответствующей доверенностью.
Доверенность на предоставление интересов организации: ее виды
В зависимости от объема полномочий доверенность на предоставление интересов организации может быть:
- разовая доверенность - это документ, который выдается уполномоченному лицу для выполнения какого-либо одного (разового) действия. Например, подписать договор или получить документы. После исполнения указанных функций доверенность такого вида прекращает действовать;
- специальная доверенность от организации – предполагает от доверенного лица выполнения определенного комплекса обязанностей связанных между собой. К примеру, такая доверенность может выдаваться юрисконсульту для представления интересов организации в судебной инстанции по трудовому или хозяйственному спору;
- генеральная (общая) доверенность.
Генеральная доверенность от организации
Генеральная доверенность от организации уполномочивает представителя совершать действия, которые охватывают всю сферу деятельности компании. Как правило, доверенность такого вида дается руководителям филиалов юридических лиц. Функции руководителя филиала практически идентичны с обязанностями главного директора, разве что объем обязанностей у директора филиала немного меньше.
Руководитель филиала назначается директором юридического лица. Получается следующие: руководитель филиала является руководителем только для подчиненных филиала, а для руководителя юридического лица он будет его подчиненным. Поэтому руководитель высшего звена выдает генеральную доверенность руководителю своего филиала.
Как составить генеральную доверенность на руководителя филиала
Как уже было указано, генеральная доверенность от организации выдается руководителем главного юридического лица. В таком документе нужно прописывать основные обязанности директора подразделения:
- заключать и подписывать от имени филиала любые договора;
- представлять интересы филиала перед государственными и частными организациями;
- участвовать в судебных разбирательствах в любых гражданских делах, что касаются деятельности филиала.
Это основные обязанности, которые могут возлагаться на руководителя филиала. В генеральную доверенность зачастую нужно включить намного больше полномочий. Генеральная доверенность на представление интересов организации имеет еще множество нюансов. Перед ее составлением лучше всего сначала проконсультироваться с юристом.
