>

Консультация юристов
Задать вопрос юристам Заказать документ Искать ответы Каталог юристов
18+
Вопросы и заказы • Статьи
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10859 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос
Главная
Статьи
Отпуск
Как рассчитать отпускные за полгода
14.06.2013

Как рассчитать отпускные за полгода


Обычно для начисления отпускных необходимо рассчитать средний дневной заработок. В общем случае он равен сумме заработной платы с учетом всех поощрений деленной на 12 месяцев. Так получаем среднемесячную зарплату. Затем делим среднемесячную заработную плату на коэффициент 29,4, если месяц отработан полностью.

Особенности начисления отпускных

Как рассчитать отпускные за полгода
В случае, когда стаж работника в организации составляет всего 6 месяцев, алгоритм расчета остается прежним, только в качестве данных берется фактически начисленный заработок и отработанные дни. О том, как рассчитать отпускные за полгода правильно рассмотрим далее.

Порядок расчета отпускных не всегда одинаков и прост. Достаточно часто встречается ситуация, когда в рассматриваемом периоде сотрудник болел или находился в отпуске за свой счет. Для каждого случая описан подробный порядок действий в Постановлении Правительства - официальном документе РФ от 24 декабря 2007 года № 922. Если коротко рассмотреть процесс начисления отпускных, то он будет иметь следующие особенности.

  1. Не включаются в расчет отпускных: суммы выплат и календарные дни по больничным листам; суммы пособий по уходу за ребенком и другие выплаты из фонда социального страхования, а также дни, на которые приходятся данные выплаты; суммы отпускных и дни отпуска; суммы полученной материальной помощи и другие выплаты по закону.
  2. Начисление отпускных за не полностью отработанное время.
  3. Производится по специальной формуле, когда для того, чтобы определить количество отработанных дней в месяце необходимо умножить на коэффициент 29,4 число дней работы (выходных и рабочих) и разделить на количество календарных дней соответствующего месяца.
  4. Индексация отпускных выплат при повышении в расчетном периоде заработной платы.

Производится нахождение коэффициента повышения зарплаты. Он равен делению индексированной (повышенной) заработной платы на не индексированную. При расчете отпускных все предыдущие отработанные месяцы до индексации подлежат умножению на данный коэффициент.

Например, если сотрудник ушел в отпуск в феврале 2013 года, а повышение заработной платы было в январе, нужно все суммы заработка, полученные до января 2013 года умножить на коэффициент повышения заработной платы.

Как рассчитать отпускные за полгода?

С таким вопросом сталкиваются часто и бухгалтера. При этом работнику следует знать, что даже несмотря на возможность получения отпуска через 6 месяцев, конечное решение все равно остается за работодателем. Только если будет согласие руководителя, работник может получить по письменному заявлению не только часть, но полный отпуск. При этом сотруднику нужно помнить о том, что он заработал только половину, а вторая часть будет дана авансом.

Таким образом, в случае увольнения ранее, чем через 12 полностью отработанных месяцев за работником будет числиться задолженность по выплаченным отпускным преждевременно.

Для того, чтобы понять сотруднику, как рассчитать отпускные за полгода, следует сначала обратиться за помощью к специалисту. Логично предположить, что наиболее полную и понятную информацию можно получить от бухгалтера организации, который в соответствии со служебными обязанностями занимается данным вопросом.

Автор: Yurist-Online.net
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Это полезно!
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10859 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос
Статьи по теме:
Расчет среднего заработка для отпускных Правила расчета количества дней отпуска Как рассчитать сумму отпускных (формула) Как написать заявление на отпуск? Очередной отпуск после выхода из декретного отпуска
Показать еще
Похожие вопросы
Правильно ли работодатель рассчитывает отпускные? За сколько дней неотгулянного отпуска мне положена компенсация? оказываются предоставить отпуск в полном объеме. Еще вопросы
Полезные статьи
Кто оплачивает декретный отпуск и как платят?
"Женщина может уйти в декрет за семьдесят календарных дней до родов"
Заявление на отпуск перед и после декрета Отпуск на вредном производстве Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта

   
Юридические консультации
8 800 350-14-98

Согласие на обработку персональных данных

Политика обработки персональных данных

Юрист Онлайн. © www.yurist-online.net, 2011 - 2025. Все права защищены.
При копировании информации ссылка обязательна.
Сайт предназначен для лиц старше 18 лет. Юрист Онлайн от 200 рублей

г. Москва

ул. Авиаконструктора Микояна,
д. 12, стр. Г, офис 125
Email: info{собaчкa}yurist-online.net
ЗАДАЙТЕ ВОПРОС ЮРИСТУ
Бесплатно